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雄鹰汕头雇用网雇用信息审核规矩

发布时间:2020/2/15 0:45:25文章来源:汕头雄鹰人才网job.vhao.net网 strcw.cn浏览次数:4501次


雄鹰汕头雇用网雇用信息审核规矩:


2020年2月15日起,一切雇用信息修改、新发布职位均须要审核;


雄鹰人才网job.vhao.net网用户不得发布包含以下内容的职位信息或其他信息:
(1) 包含告白(寻求协作)、传销、直销等外容
(2) 包含色情、淫秽内容
(3) 包含背法、政治敏感内容
(4) 包含不真实的公司信息
(5) 包含虚假的boss身份信息
(6) 包含不真实的薪资、任务地点,或许任务地点不在中国境内的
(7) 包含不真实的职位描述、任务内容
(8) 职位类型与职位描述不符的
(9) 一个岗亭发布多个职位
(10) 职位称号与职位描述不明白的
(11) 职位称号包含职位称号以外信息的
(12) 触及背背《休息合同法》
(13) 包含性别歧视或指向性歧视,如地区歧视的内容
(14) 包含人身进击或其他伤害他人权益的内容
(15) 兼职模特、试衣模特类职位
(16) 无经历交易员、分析师类职位
(17) 网约车司机类职位
(18) 非正常雇用助理类职位
(19) 跟剧组类职位
(20) 演员、演习生、歌手类职位
(21) 夜场等文娱会所类职位
(22) 远洋船员职位
(23) 信用卡套现、售卖pos机、二维码付出类职位
(24) 淘宝刷单、微商朝理、手机兼职、手工兼职类职位
(25) 多个雷同职位
(26) 游戏代练类职位
(27) 被多位用户告发
(28) 触及发布代孕、捐精、捐卵营业
(29) 兼职主播类职位
(30) 挂靠类职位
(31) 发布的职位信息与实际所雇用职位不符
(32) 其他(鸡汤、段子、水贴等)

(33) 超出企业营业范围

用户发布的职位信息或其他信息包含但不限于上述内容的,雄鹰人才网job.vhao.net网一概不予以审核经过过程。





雄鹰雇用团队

2020年2月15日







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